Externe vertrouwenspersoon

Creëer proactief een veilige werkcultuur met Trustlr.

Trustlr biedt de alles-in-één oplossing voor het bereiken en behouden van een veilig werkklimaat, van externe vertrouwenspersonen tot een online platform met e-learnings

Ontdek zelf hoe Trustlr zich onderscheidt

Duimendraaiende externe vertrouwenspersonen

Als wij ons werk goed doen, heb jij onze externe vertrouwenspersonen amper nodig. Wij helpen proactief jullie werkcultuur verbeteren en zijn pas tevreden als ons team duimendraaiend wacht op werk.

Voldoen aan wetgeving én verwachtingen overtreffen

Het kan maar zo zijn dat een vertrouwenspersoon binnenkort verplicht is bij bedrijven vanaf 10 medewerkers. Check, regelen we. Daarna doen we er een flinke schep bovenop met onze innovatieve dienstverlening.

Onze e-learnings werken drempelverlagend

Geen vingers wijzen, maar onderwijzen; daar draait het om. Ons online platform, TrustNet, geeft jouw medewerkers toegang tot de kennis die ze nodig hebben om grip te krijgen op elke (ongewenste) situatie.

Meer resultaat, minder uurtje factuurtje

Een externe vertrouwenspersoon is geen kostenpost, maar een kostenbesparing. Zij verlagen verzuim, verloop, verhogen productiviteit én dankzij ons online platform besteden ze 50% minder declarabele uren per bedrijf.

Proactief samenwerken aan een veilige werkcultuur voor iedereen, dat is het doel

Een veilig werkklimaat creëer je als organisatie. Het is nooit iets dat één medewerker veroorzaakt of verandert — je hebt het samen in handen. Daarom zetten we bij Trustlr in op employee empowerment en preventie. We gaan samen in gesprek over de stappen die jouw hele team kan zetten richting een écht open werkcultuur.

Trustlr helpt elke branche en stad vooruit

Het nieuws dat je nodig hebt

Je mag altijd op ons vertrouwen — ook om op de hoogte te blijven van alle actualiteiten. Ontdek hier nieuws uit de branche, opiniestukken of korte Trustlr-updates.

Nieuws 18 september 2023

Vertrouwenspersoon verplicht in media- en cultuursector

Blog 5 augustus 2023

Ongewenst gedrag in de horeca: een groot onderschat probleem

Het vertrouwen van deze bedrijven motiveert ons elke dag

Iedereen verdient het om te werken in een veilige werkcultuur en daarom zijn deze bedrijven slechts het begin. Ontdek de dankbare reacties die ons motiveren om elke dag 100% te geven.

We waarderen Trustlr omdat het ons eenvoudig helpt voldoen aan wet- en regelgeving. Als klein bedrijf kunnen we geen interne vertrouwenspersoon aanstellen. Met Trustlr bieden we collega's toegang tot informatie, voorlichting en advies, wat zorgt voor een veilige werkomgeving.

Persoonlijk contact en geweldige service. Wij hadden een heel goede en veilige werksfeer, maar toch voelt het goed om vanuit goed werkgeverschap een veilige werkomgeving te bieden aan mijn medewerkers en verder te professionaliseren. De communicatie van Trustlr gaat tot nu toe heel soepel.

De proactieve benadering van Trustlr. voor het creëren van een goede werkomgeving past perfect bij onze waarden. Daarnaast helpt het ons ook om volledig te voldoen aan wet- en regelgeving. Trustlr heeft zichzelf bewezen als een waardevolle partner voor ons bedrijf."

Voorop lopen op het gebied van een veilige werkcultuur of gewoon goed geregeld — wat je wens ook is, Trustlr helpt.

Wat is een externe vertrouwenspersoon?

Een vertrouwenspersoon is een onafhankelijk persoon waar medewerkers van een organisatie bij terecht kunne

Kennis is macht (over je eigen werkgeluk)

Onze kennisbank geeft jouw team de touwtjes in handen om zelf proactief te werken aan een veilige werkcultuur. (hier volgt ook nieuwe content

Weet je genoeg of heb je nog een vraag?

Ons team staat voor je klaar — vandaag voor al je vragen en morgen voor al je oplossingen op het gebied van een veilige werkcultuur. Plan direct een vrijblijvend adviesgesprek in met een van onze vertrouwenspersonen en ze helpen je met de volgende stap.

Een betrouwbare keuze voor Nederlandse ondernemingen.