Op zoek naar een externe vertrouwenspersoon in Breda? Iedereen heeft recht op een werkomgeving waarin men zich beschermd en gerespecteerd voelt, en het is de taak van de werkgever in Breda om dit te faciliteren voor je personeel.
Gedrag dat als ongewenst wordt beschouwd, waaronder intimidatie, pesterijen, discriminatie, seksuele intimidatie en agressie, kan diepgaande invloed hebben op werknemers. Zulke gedragingen kunnen leiden tot een angstcultuur, hoger ziekteverzuim, een daling in productiviteit, conflicten binnen het team en zelfs het vertrek van waardevolle medewerkers. Ontdek hoe Trustlr je organisatie in Breda kan bijstaan in het realiseren van een werkcultuur waar elke medewerker zich gerespecteerd en veilig voelt.
Trustlr werkt laagdrempelig en proactief aan sociale veiligheid in jouw organisatie. Zo weten jouw medewerkers ons te vinden en voorkomen we ongewenst gedrag.
Wij leveren dienstverlening op maat om onze service op jouw behoefte af te stemmen. Daarbij bepalen we samen welke tools het beste passen.
Jouw medewerkers hebben keuzevrijheid uit onze pool vertrouwenspersonen met verschillende achtergronden - meertalig, LHBTIQ+ en gender.
Als het binnenkort verplicht wordt om bij bedrijven vanaf 10 medewerkers een vertrouwenspersoon aan te stellen zit je bij ons gelijk goed.
Waarom een externe vertrouwenspersoon voor het MKB in Breda?
Het inschakelen van een externe vertrouwenspersoon is een belangrijke stap voor bedrijven in Breda om een veilige en respectvolle werkomgeving te creëren. We werken samen met werkgevers en ondernemers in Breda aan een cultuur waar welzijn en respect voorop staan.
Voor MKB-bedrijven in Breda kan het lastig zijn om een interne vertrouwenspersoon als neutraal te zien, zeker in kleinere of familiebedrijven. Werknemers kunnen aarzelen om interne issues te melden, uit angst voor partijdigheid. Een externe vertrouwenspersoon biedt hierin uitkomst.
Bij Trustlr geloven wij ook in combinatie van een interne en externe vertrouwenspersoon. Zo profiteer je van anonimiteit en specialistische kennis van een externe partij, gecombineerd met de organisatiekennis en laagdrempeligheid van een interne vertrouwenspersoon. Je voldoet ook met de exteren vertrouwenspersoon aan de opleidingsvereisten.
Het inzetten van een externe vertrouwenspersoon versterkt het vertrouwen van medewerkers in de onafhankelijkheid van het meldproces en verlaagt de drempel om steun te zoeken. Tijdige interventie bij beginnende problemen kan escalatie voorkomen.
Trustlr’s dienstverlening richt zich hiernaast niet alleen op ondersteuning bij ongewenste situaties maar ook op preventie. De belangrijkste tools om ongewenst gedrag te voorkomen zijn onze diverse mogelijkheden om personeel voorlichting te geven
Van horeca en toerisme tot consultancy en notariskantoren — Trustlr is net zo veelzijdig als jouw bedrijf.
Met TrustNet geven we medewerkers de macht; zij houden de regie over hun eigen werkklimaat.
Ongewenst gedrag kent, helaas, vele vormen. Wij staan, zonder oordeel, open voor elke situatie die onveilig voelt.
Het is beter als ‘t nooit gebeurd, maar als het gebeurd dan is Trustlr direct bereikbaar. We staan 24/7 voor je klaar.
Extra diensten
Breidt onze alles-in-één dienstverlening uit en maak van Trustlr jullie één-voor-alles oplossing.
Online cursussen ontworpen om jouw organisatie proactief te ondersteunen in het voorkomen van ongewenst gedrag en integriteit. TrustNet is ons online kennisplatform met voorlichting om een veilige werkomgeving te bevorderen.
Medewerkers meenemen in de opbouw van een veilig werkklimaat gaat wat ons betreft het allerbest op bekende plekken. Op de werkvloer of een favoriete teamlocatie.
Richtlijnen rondom gedrag behoren nog te vaak tot de ongeschreven regels van een organisatie. Onze vertrouwensexperts helpen met het opstellen van een heldere gedragscode of auditen bestaande beleidsstukken.
Herken jij ongewenst gedrag als het zich voor je neus afspeelt? Met deze VR-experience simuleren we onveilige situaties zodat jouw mensen getraind worden om het gedrag te herkennen dat we samen willen voorkomen.
Op zoek naar een vertrouwenspersoon voor jouw bedrijf in Breda? Trustlr staat voor je klaar met een team van deskundige externe vertrouwenspersonen en je kan mogelijk onze diensten uitbreiden met voorlichting middels een innovatief online platform. Wij bieden maatwerkoplossingen om een open en veilige werkomgeving te creëren, perfect afgestemd op de dynamiek van Bredase organisaties.
Bij Trustlr zorgen we ervoor dat elke medewerker weet wie de vertrouwenspersoon is en wat deze voor je medewerkers kan betekenen. Wij bieden verschillende on- en offline mogelijkheden tot voorlichting wat bijdraagt aan preventie en bewustwording binnen jouw team. Indien nodig zijn onze LVV-gecertificeerde vertrouwenspersonen beschikbaar om ondersteuning te bieden, waarmee we een brug slaan naar een vertrouwensvolle en integere bedrijfscultuur in Breda.
De beste versie van jullie bedrijf creëren medewerkers samen. Trustlr biedt innovatieve en preventieve oplossingen — de begeleiding die nodig is om alles in goede banen te leiden.
Veelgestelde vragen
Antwoorden op algemene vragen vind je hier. Voor specifieke vragen mag je altijd een afspraak met ons team maken.
De Tweede Kamer heeft in 2023 de initiatiefwet van Groen Links aangenomen. Deze wet wordt nu door de Eerste Kamer behandeld. Omdat 95% van alle wetsvoorstellen die door de Tweede Kamer komen ook in de Eerste Kamer worden aangenomen, lijkt het er sterk op dat een externe vertrouwenspersoon binnenkort verplicht wordt bij bedrijven met meer dan 10 medewerkers.
We werken aan preventie en interventie. In het beste geval helpen onze externe vertrouwenspersonen alleen met het proactief verbeteren van jullie werkcultuur. Toch, mocht het nodig zijn, dan helpen we om ongewenst gedrag en integriteitsschendingen bespreekbaar te maken en werken samen we aan de-escalatie.
Ongewenst gedrag gaat om pesten, discriminatie, intimidatie en (seksuele) intimidatie. Integriteitskwesties zijn zaken als diefstal, fraude, belangenverstrengeling, corruptie en andere vormen van (machts)misbruik die de organisatie of de maatschappij schaden.
De drie belangrijkste taken van onze vertrouwenspersonen zijn het bieden van eerste opvang, begeleiding en advies aan medewerkers, het geven van voorlichting, en het verstrekken van gevraagd en ongevraagd advies aan de top van een organisatie.
Daarnaast biedt Trustlr via het Trustlr-platform extra preventieve diensten aan door middel van onze e-learnings.
Elke werkgever is verplicht om een beleid te voeren op psychosociale arbeidsbelasting . Eén van de manieren hoe de Nederlandse Arbeidsinspectie (de Arbo-inspectie) hierop controleert is door te kijken naar de aanwezigheid van een aantal zaken die je met Trustlr direct geregeld hebt, zoals een vertrouwenspersoon beschikbaar stellen en voorlichting over ongewenst omgangsvormen. Ook de aanwezigheid van een gedragscode en een klachtenregeling worden gecontroleerd en Trustlr kan beiden voor je regelen.
Klinkt leuk: ‘onze vertrouwenspersonen helpen je kosten besparen,’ maar hoe werkt dat? In Nederland hebben jaarlijks 1,2 miljoen mensen te maken met ongewenste omgangsvormen op de werkvloer, en van de 6 miljard euro aan werkgerelateerde verzuimkosten wordt 64% veroorzaakt door psychosociale arbeidsbelasting. Omdat de diensten van Trustlr proactief bijdragen aan een veiligere werkcultuur, zien we vaak een afname in werkgerelateerde verzuimkosten. Daarnaast helpt het Trustlr-platform ons om onze declarabele uren te verlagen, waardoor onze dienst al snel meer oplevert dan je erin investeert.
Het vertrouwen van deze bedrijven motiveert ons elke dag
Iedereen verdient het om te werken in een veilige werkcultuur en daarom zijn deze bedrijven slechts het begin. Ontdek de dankbare reacties die ons motiveren om elke dag 100% te geven.
Weet je genoeg of heb je nog een vraag?
Ons team staat voor je klaar — vandaag voor al je vragen en morgen voor al je oplossingen op het gebied van een veilige werkcultuur. Plan direct een vrijblijvend adviesgesprek in met een van onze vertrouwenspersonen en ze helpen je met de volgende stap.
Een betrouwbare keuze voor Nederlandse ondernemingen.
Een betaalbare externe vertrouwenspersoon voor elke branche