Vertrouwenspersoon Breda

Vertrouwenspersoon Breda

Vertrouwenspersoon Breda

Op zoek naar een externe vertrouwenspersoon in Breda? Iedereen heeft recht op een werkomgeving waarin men zich beschermd en gerespecteerd voelt, en het is de taak van de werkgever in Breda om dit te faciliteren voor je personeel.

Gedrag dat als ongewenst wordt beschouwd, waaronder intimidatie, pesterijen, discriminatie, seksuele intimidatie en agressie, kan diepgaande invloed hebben op werknemers. Zulke gedragingen kunnen leiden tot een angstcultuur, hoger ziekteverzuim, een daling in productiviteit, conflicten binnen het team en zelfs het vertrek van waardevolle medewerkers. Ontdek hoe Trustlr je organisatie in Breda kan bijstaan in het realiseren van een werkcultuur waar elke medewerker zich gerespecteerd en veilig voelt.

 

Ontdek zelf hoe Trustlr zich onderscheidt

Externe LVV-registervertrouwenspersonen

Al onze vertrouwensexperts zijn LVV-gecertificeerd, maar wat wij nog belangrijker vinden: ze willen jouw mensen écht helpen. Ze hebben de ervaring en passie om elk team verder te helpen.

Voldoen aan wetgeving én verwachtingen overtreffen

Als het binnenkort verplicht wordt om bij bedrijven vanaf 10 medewerkers een vertrouwenspersoon aan te stellen zit je bij ons gelijk goed. En met onze innovatieve dienstverlening leveren we altijd extra.

On- en offline — ons team werkt zoals jullie dat ook doen

Tijden veranderen en wij veranderen gewoon met ze mee. Of jullie team nou compleet remote werkt of nog altijd liever samenkomt; onze innovatieve dienstverlening heeft zowel on- als offline mogelijkheden.

De betaalbare oplossing voor het MKB

Een externe vertrouwenspersoon van Trustlr is geen kostenpost, maar een kostenbesparing. Zij verlagen verzuim, verhogen productiviteit én zijn dankzij ons lage uurtarief van €89 toegankelijk voor het MKB.

Waarom een externe vertrouwenspersoon voor het MKB in Breda?

Het inschakelen van een externe vertrouwenspersoon is een belangrijke stap voor bedrijven in Breda om een veilige en respectvolle werkomgeving te creëren. We werken samen met werkgevers en ondernemers in Breda aan een cultuur waar welzijn en respect voorop staan.

Voor MKB-bedrijven in Breda kan het lastig zijn om een interne vertrouwenspersoon als neutraal te zien, zeker in kleinere of familiebedrijven. Werknemers kunnen aarzelen om interne issues te melden, uit angst voor partijdigheid. Een externe vertrouwenspersoon biedt hierin uitkomst.

Bij Trustlr geloven wij ook in combinatie van een interne en externe vertrouwenspersoon. Zo profiteer je van anonimiteit en specialistische kennis van een externe partij, gecombineerd met de organisatiekennis en laagdrempeligheid van een interne vertrouwenspersoon. Je voldoet ook met de exteren vertrouwenspersoon aan de opleidingsvereisten.

Externe vertrouwenspersoon
Externe vertrouwenspersoon

Een externe vertrouwenspersoon kan ongewenst gedrag voorkomen en impact beperken

Het inzetten van een externe vertrouwenspersoon versterkt het vertrouwen van medewerkers in de onafhankelijkheid van het meldproces en verlaagt de drempel om steun te zoeken. Tijdige interventie bij beginnende problemen kan escalatie voorkomen.

Trustlr’s dienstverlening richt zich hiernaast niet alleen op ondersteuning bij ongewenste situaties maar ook op preventie. De belangrijkste tools om ongewenst gedrag te voorkomen zijn onze diverse mogelijkheden om personeel voorlichting te geven

Trustlr is er voor elke organisatie

Voor elke branche

Van horeca en toerisme tot consultancy en notariskantoren — Trustlr is net zo veelzijdig als jouw bedrijf.

Voor al je medewerkers

Met TrustNet geven we medewerkers de macht; zij houden de regie over hun eigen werkklimaat.

Voor elke situatie

Ongewenst gedrag kent, helaas, vele vormen. Wij staan, zonder oordeel, open voor elke situatie die onveilig voelt.

Voor elke dag

Het is beter als ‘t nooit gebeurd, maar als het gebeurd dan is Trustlr direct bereikbaar. We staan 24/7 voor je klaar.

Extra diensten

Breidt onze alles-in-één dienstverlening uit en maak van Trustlr jullie één-voor-alles oplossing.

Ervaring opdoen, in Virtual Reality

Herken jij ongewenst gedrag als het zich voor je neus afspeelt? Met deze VR-experience simuleren we onveilige situaties zodat jouw mensen getraind worden om het gedrag te herkennen dat we samen willen voorkomen.

Hulp bij gedragscode

De richtlijnen voor het gedrag van jouw medewerkers behoren nog te vaak tot de ongeschreven regels. Wij maken het duidelijk en inzichtelijk voor iedereen, met een gedragscode op papier.

Gedragscode altijd vindbaar

Het Trustlr-platform is de perfecte plek voor jullie nieuwe (of bestaande) gedragscode. Eén plek waar alles omtrent een veilige werkcultuur staat, inclusief jullie geschreven regels over ieders gedrag.

Training op locatie

Medewerkers meenemen in de opbouw van een veilig werkklimaat gaat wat ons betreft het allerbest op bekende plekken. Op de werkvloer of een favoriete teamlocatie.

Vertrouwenspersoon inhuren Breda

Op zoek naar een vertrouwenspersoon voor jouw bedrijf in Breda? Trustlr staat voor je klaar met een team van deskundige externe vertrouwenspersonen en je kan mogelijk onze diensten uitbreiden met voorlichting middels een innovatief online platform. Wij bieden maatwerkoplossingen om een open en veilige werkomgeving te creëren, perfect afgestemd op de dynamiek van Bredase organisaties. 

Bij Trustlr zorgen we ervoor dat elke medewerker weet wie de vertrouwenspersoon is en wat deze voor je medewerkers kan betekenen. Wij bieden verschillende on- en offline mogelijkheden tot voorlichting wat bijdraagt aan preventie en bewustwording binnen jouw team. Indien nodig zijn onze LVV-gecertificeerde vertrouwenspersonen beschikbaar om ondersteuning te bieden, waarmee we een brug slaan naar een vertrouwensvolle en integere bedrijfscultuur in Breda. 

Extern Vertrouwenspersoon Den Haag

De beste versie van jullie bedrijf creëren medewerkers samen. Trustlr biedt innovatieve en preventieve oplossingen — de begeleiding die nodig is om alles in goede banen te leiden.

Veelgestelde vragen

Antwoorden op algemene vragen vind je hier. Voor specifieke vragen mag je altijd een afspraak met ons team maken.

De Tweede Kamer heeft in 2023 de initiatiefwet van Groen Links aangenomen. Deze wet wordt nu door de Eerste Kamer behandeld. Omdat 95% van alle wetsvoorstellen die door de Tweede Kamer komen ook in de Eerste Kamer worden aangenomen, lijkt het er sterk op dat een externe vertrouwenspersoon binnenkort verplicht wordt bij bedrijven met meer dan 10 medewerkers.

We werken aan preventie en interventie. In het beste geval helpen onze externe vertrouwenspersonen alleen met het proactief verbeteren van jullie werkcultuur. Toch, mocht het nodig zijn, dan helpen we om ongewenst gedrag en integriteitsschendingen bespreekbaar te maken en werken samen we aan de-escalatie.

Ongewenst gedrag gaat om pesten, discriminatie, intimidatie en (seksuele) intimidatie. Integriteitskwesties zijn zaken als diefstal, fraude, belangenverstrengeling, corruptie en andere vormen van (machts)misbruik die de organisatie of de maatschappij schaden.

De drie belangrijkste taken van onze vertrouwenspersonen zijn het bieden van eerste opvang, begeleiding en advies aan medewerkers, het geven van voorlichting, en het verstrekken van gevraagd en ongevraagd advies aan de top van een organisatie.

Daarnaast biedt Trustlr via het Trustlr-platform extra preventieve diensten aan door middel van onze e-learnings.

Elke werkgever is verplicht om een beleid te voeren op psychosociale arbeidsbelasting . Eén van de manieren hoe de Nederlandse Arbeidsinspectie (de Arbo-inspectie) hierop controleert is door te kijken naar de aanwezigheid van een aantal zaken die je met Trustlr direct geregeld hebt, zoals een vertrouwenspersoon beschikbaar stellen en voorlichting over ongewenst omgangsvormen. Ook de aanwezigheid van een gedragscode en een klachtenregeling worden gecontroleerd en Trustlr kan beiden voor je regelen.

Klinkt leuk: ‘onze vertrouwenspersonen helpen je kosten besparen,’ maar hoe werkt dat? In Nederland hebben jaarlijks 1,2 miljoen mensen te maken met ongewenste omgangsvormen op de werkvloer, en van de 6 miljard euro aan werkgerelateerde verzuimkosten wordt 64% veroorzaakt door psychosociale arbeidsbelasting. Omdat de diensten van Trustlr proactief bijdragen aan een veiligere werkcultuur, zien we vaak een afname in werkgerelateerde verzuimkosten. Daarnaast helpt het Trustlr-platform ons om onze declarabele uren te verlagen, waardoor onze dienst al snel meer oplevert dan je erin investeert.

Het vertrouwen van deze bedrijven motiveert ons elke dag

Iedereen verdient het om te werken in een veilige werkcultuur en daarom zijn deze bedrijven slechts het begin. Ontdek de dankbare reacties die ons motiveren om elke dag 100% te geven.

Peter-Paul Verhoef
Peter-Paul VerhoefCEO bij Hightech ICT
Lees verder
We waarderen Trustlr omdat het ons eenvoudig helpt voldoen aan wet- en regelgeving. Als klein bedrijf kunnen we geen interne vertrouwenspersoon aanstellen. Met Trustlr bieden we collega's toegang tot informatie, voorlichting en advies, wat zorgt voor een veilige werkomgeving.
Sander Reijsmeijer
Sander ReijsmeijerEigenaar bij Cafe Constant
Lees verder
Persoonlijk contact en geweldige service. Wij hadden een heel goede en veilige werksfeer, maar toch voelt het goed om vanuit goed werkgeverschap een veilige werkomgeving te bieden aan mijn medewerkers en verder te professionaliseren. De communicatie van Trustlr gaat tot nu toe heel soepel.
Eric Beugelsdijk
Eric BeugelsdijkEigenaar bij Roestig Blond
Lees verder
De proactieve benadering van Trustlr. voor het creëren van een goede werkomgeving past perfect bij onze waarden. Daarnaast helpt het ons ook om volledig te voldoen aan wet- en regelgeving. Trustlr heeft zichzelf bewezen als een waardevolle partner voor ons bedrijf."

Weet je genoeg of heb je nog een vraag?

Ons team staat voor je klaar — vandaag voor al je vragen en morgen voor al je oplossingen op het gebied van een veilige werkcultuur. Plan direct een vrijblijvend adviesgesprek in met een van onze vertrouwenspersonen en ze helpen je met de volgende stap.

Externe vertrouwenspersoon

Een betrouwbare keuze voor Nederlandse ondernemingen.

Externe vertrouwenspersoon