Menu
Je kan ons altijd om hulp mag vragen bij (vragen over) ongewenste situaties en integriteitskwesties. Je mag op elk moment contact opnemen, ook als je niet helemaal zeker weet of er echt iets aan de hand is. Bel liever één keer te veel dan te weinig. Het is ons doel om iedereen een veilige werkcultuur te bieden.
Ben je onzeker of je een een vertrouwenspersoon nodig hebt? Wil je even sparren of je hart luchten over een kwestie? Maak gebruik van ons gratis telefonisch spreekuur! Elke dinsdag tussen 09:00 en 10:00 staan we voor je klaar. Bel ons op (085) 060 68 16 en we helpen je graag direct verder. Mocht blijken dat verdere ondersteuning nodig is, plannen we een vervolgafspraak in.
Wil jij in contact komen met een van onze vertrouwenspersonen? Vul dan het contactformulier in en de vertrouwenspersoon van jouw keuze neemt contact met je op.
Hi! Mijn naam is Monica
Ik ben werkzaam als beleidsmedewerker Human Resources bij het Rijk en als vertrouwenspersoon bij Trustlr. Ik help organisaties graag om een goede werkgever te zijn en medewerkers aan meer werkplezier.
Het werk als vertrouwenspersoon vind ik erg belangrijk. Ik krijg veel energie van de gesprekken met medewerkers en ik vind het fijn om mensen te begeleiden naar een goede oplossing. Zelf heb ik in het verleden last gehad van een intimiderende leidinggevende en dat heeft mijn werkplezier toen ernstig beïnvloed. Ik wil me daarom inzetten voor jou om ervoor te zorgen dat jij de juiste tools krijgt om ongewenste omgangsvormen bespreekbaar te maken en tegen te gaan.
Talen: Nederlands, Engels
Regio: Midden Nederland, Den Haag
Werkervaring: Financiele dienstverlening, Horeca, Overheid, Telecom, E-commerce, Recruitement
Hi, ik ben Ruben.
Toen ik als ondernemer zelf te maken kreeg met ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties, had ik geen idee hoe ik hiermee moest omgaan. Om eerlijk te zijn: ik had veel beter kunnen handelen en gaf mijn medewerkers niet de steun die ze nodig hadden.
Toen ik later de rol van vertrouwenspersonen ontdekte, dacht ik: “Hier heb ik zoveel behoefte aan gehad, waarom heeft niet ieder bedrijf dit?” Het voelde als een roeping om anderen te helpen om nooit in de situaties te komen die ik zelf heb meegemaakt.
Als extern vertrouwenspersoon wil ik mensen in lastige situaties ondersteunen, maar veel liever werk ik er met Trustlr aan dat deze problemen nooit ontstaan. Het is mijn missie om bedrijven te helpen een gezond werkklimaat te realiseren, dankzij laagdrempelige toegang tot preventieve oplossingen.
Talen: Nederlands & Engels
Regio: Heel Nederland, woonachtig in Den Haag
Werkervaring: Financiele sector, Horeca, FMCG, Recreatie
Hi, ik ben Louisa.
Mijn wens om bij te dragen aan een veilige en respectvolle werkomgeving is aangewakkerd door een persoonlijke ervaring met ongewenst gedrag. Door het grensoverschrijdende gedrag van een collega ben ik een jaar lang met tegenzin naar mijn werk gegaan – een nare ervaring. Dit diepe, persoonlijke inzicht stelt me in staat om empathie en begrip te tonen voor anderen in soortgelijke situaties.
Hoewel mijn werkplezier pas terugkeerde nadat de collega ontslag nam, help ik als vertrouwenspersoon mensen om eerder tot verandering te bewegen. Samen met het individu, maar ook met een heel team, werken we aan een cultuur van respect en integriteit. Zo draag ik samen met Trustlr bij aan de algehele gezondheid en het welzijn van een organisatie en haar mensen.
Als vertrouwenspersoon behandel ik alle hulpvragen in strikte vertrouwelijkheid. Ik zet me zowel in voor het welzijn van de medewerkers als voor het behoud van talent en de verbetering van de productiviteit binnen de organisatie.
Talen: Nederlands, Engels, Arabisch, Marokkaans
Regio: Zuid-Holland
Werkervaring: Retail, Transport, Horeca
Overig: Interne vertrouwenspersoon, NLP-Coach
Hey, ik ben Marijn.
Iedereen verdient een veilige en fijne werkplek. Dat wordt me elke dag weer duidelijk. Als headhunter en recruitment consultant kom ik in aanraking met uiteenlopende professionals. Juist in de verschillen tussen de grote internationale organisaties en het MKB zie ik het belang van de oplossingen die we met Trustlr bieden.
Mijn werk als vertrouwenspersoon geeft me energie omdat ik graag mensen coach, motiveer en verbind. Met een avontuurlijke blik en een oprechte houding draag ik graag bij aan het werkplezier van anderen, zodat iedereen met plezier naar zijn werk kan gaan.
Talen: Nederlands & Engels
Regio: Den Haag en omgeving
Werkervaring: Recruitement, horeca
Voor mij is rechtvaardigheid een belangrijk thema gebleken in mijn leven. Daarom ben ik antropologie gaan studeren, gevolgd door ontwikkelingsstudies en werkte ik een kleine tien jaar in de (toenmalige) Nederlandse Antillen, aan de Antilliaanse zijde. Ik zeilde solo terug naar Nederland en begon -ook tot mijn eigen verrassing- een tamelijk klassieke loopbaan bij het Rijk. Het had iets verslavends, als je leidinggevende potentie ziet en je steeds een fikse stap verder kan komen.
Zo werd ik met gezin en al als diplomaat uitgezonden naar de Nederlandse ambassade in Parijs om daar de belangen van een tweetal ministeries te behartigen. Daarna kreeg ik de kans om steeds afgebakende en inhoudelijk interessante klussen te doen bij allerlei verschillende ministeries om me breder als manager te kunnen ontwikkelen.
En een paar jaar geleden, onder het motto ’nu of nooit’ nam ik ontslag en startte als ondernemer een mobiele podcaststudio. Omdat ik hou van verhalen, van luisteren, van doorvragen en begrijpen. Eigenlijk alles wat een vertrouwenspersoon (ook) doet.
Talen: Nederlands, Engels, Frans & Papiaments
Regio: Zuid Holland, Limburg
Werkervaring: Rijksambtenaar en ondernemer
Overig (gecertificeerd): RYA Ocean, Imker, wandelcoach, mediator
Hi, ik ben Yassir
Als vertrouwenspersoon sta ik voor iedereen die een luisterend oor nodig heeft. Met jarenlange ervaring in diverse branches bied ik een unieke mix van empathie, begrip en deskundigheid, waardoor ik mensen effectief kan begeleiden in hun persoonlijke en professionele leven.
Het idee van een vertrouwenspersoon kan voor sommigen intimiderend lijken, maar mijn benadering is erop gericht om die barrières weg te nemen, dus ook voor jou. Ongeacht achtergrond, positie, kleur, afkomst of cultuur, mijn deur staat altijd open. Ik creëer een veilige en gastvrije omgeving waar mensen zich op hun gemak voelen om hun zorgen en uitdagingen te delen. Mijn doel is om een toegankelijk en betrouwbaar aanspreekpunt te zijn voor iedereen.
Ik sta klaar om jou helpen bij het navigeren door de complexiteiten van het leven en bij te dragen aan jouw welzijn en persoonlijke groei.
Talen: Nederlands, Engels, Duits, Arabisch
Regio: Vertrouwenspersoon Maastricht, Brabant en Limburg
Werkervaring: Financiële dienstverlening, juridische sector, horeca, energiesector, zorg en overheid
Overig: MfN-registermediator en jurist
Hi, Mijn naam is Wim.
Ik ben zelfstandig ondernemer en mijn werkzaamheden zij gericht op IT en Agile Management maar ben ook coach, trainer en docent. Ik vind het fijn om mensen de helpen om succesvol, gelukkig en gezond te worden.
Als vertrouwenspersoon wil ik medewerkers die te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen of integriteitskwesties in alle vertrouwelijkheid begeleiden en adviseren naar een oplossing die passend is. Ik wil graag een luisterend oor bieden maar medewerkers ook goed informeren over de mogelijkheden die er zijn en de mogelijke voor- en nadelen van deze routes.
Ook kan ik de organisatie en het bestuur of directie op basis van (generieke) signalen of analyses informeren of adviseren over te nemen stappen. Alles om er uiteindelijk voor te zorgen dat er een sociaal veilig en integere werkomgeving ontstaat.
Talen: Nederlands, Engels en Duits
Regio: Midden Nederland
Werkervaring: Telecom, IT, Cultuur, Financiele sector
Overig: Agile Lean Teamcoach, Individueel Coach (NOBCO)
Ik vind het belangrijk te kunnen helpen bij ongewenst gedrag en bij integriteitsvraagstukken. Mensen zegge over me dat ik een luisterend oor voor ze ben, een pragmatisch aanpak heb en werk vanuit rust en vertrouwen.
In mijn verschillende rollen als bijv. Manager en HR-manager heb ik altijd de focus op “de mens” in de organisatie. Ook heb ik zelf ondervonden hoe belangrijk een veilige werkomgeving is. Persoonlijk heb ik meegemaakt wat grensoverschrijdend gedrag met je doet.
Als vertrouwenspersoon ben ik in eerste instantie een luisterend oor voor je, zodat je je verhaal kwijt kunt. Daarnaast help ik je graag met eventuele vervolgstappen. Ik kan je daarbij helpen met de voor en nadelen van de verschillende stappen en helpen een keuze te maken.
We kunnen dan, als je dat wil, ook samen kijken hoe de organisatie te adviseren over maatregelen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen en integer gedrag te stimuleren. Ik werk natuurlijk vertrouwelijk, jij hebt de regie, ook over eventuele vervolgstappen.
Talen: Nederlands & Engels
Regio: Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel
Werkervaring: Industrie, Techniek, Logistiek, Bouw, Retail, Zorg, Horeca, Onderwijs, ICT, Overheid
Overig: Gecertificeerd Coach (PGT), Humanitas mantelzorg ondersteuner
Het kunnen begeleiden van mensen die in een moeilijke situaties terecht zijn gekomen door grensoverschrijdend gedrag, is dankbaar werk. In mijn gesprekken bied ik een luisterend oor en kijken we samen naar voor jou passende mogelijkheden om de situatie te verbeteren.
Ik ben enige tijd werkzaam als interne vertrouwenspersoon, en zet mijn ervaring en kennis nu ook graag in als externe vertrouwenspersoon.
Zowel in het Engels (native level) als in het Nederlands kan je bij mij terecht.
Talen: Nederlands & Engels (native level)
Regio: Vertrouwenspersoon Den Haag en omgeving
Werkervaring: Onderwijs
Overig: Intern vertrouwenspersoon
Ik ben Harry, al enige tijd vertrouwenspersoon in de horeca. Ik heb jarenlange ervaring in de branche en begrijp als geen ander de uitdagingen waarmee jij als horecamedewerker te maken kunt krijgen. Of het nu gaat om werkdruk, conflicten met collega’s of leidinggevende, discriminatie of heftige klantinteracties, ik ben er om naar je te luisteren en je te ondersteunen, zonder oordeel.
In mijn rol als leidinggevende gedurende 15 jaar lag mijn focus altijd op het zien, horen en empoweren van mijn diverse team van medewerkers en het vinden van positieve oplossingen in uitdagende situaties.
Hiernaast ben gespecialiseerd in het ondersteunen en begeleiden van LHBTIQ+ personen, en ik geloof sterk in het belang van inclusiviteit en diversiteit in de werkomgeving.
Als jouw aanspreekpunt zal ik er zijn om je te begeleiden, oplossingen te vinden en samen te werken aan een positieve werkomgeving waarin jij je prettig voelt. Jouw welzijn staat daarbij voorop.
Talen: Nederlands, Engels
Regio: Utrecht, Midden Nederland
Werkervaring: Retail, Horeca, Cultuur, Kwaliteitsmanagement, Project management
Overig: Trainer en trainingsacteur