Menu
Een extern vertrouwenspersoon in Eindhoven? Iedere werknemer heeft recht op een sociaal veilige werkomgeving en het is de verantwoordelijkheid van elke werkgever om hiervoor te zorgen.
Ongewenste omgangsvormen op de werkvloer zoals intimidatie, pestgedrag, discriminatie, seksuele intimidatie en agressie kunnen diepe sporen achterlaten bij medewerkers. Dit kan leiden tot negatieve gevolgen variërend van een onveilig gevoel op de werkvloer, verlaagde productiviteit tot ziekteverzuim, een arbeidsconflict of zelfs ontslag.
Er zijn in Eindhoven en omgeving op bedrijventerreinen als Brainport en De Hurk ruim 40.000 bedrijven gevestigd, maar bij veel bedrijven is er nog geen toegang tot een vertrouwenspersoon. Lees hieronder verder hoe Trustlr jouw organisatie kan ondersteunen.
Trustlr werkt laagdrempelig en proactief aan sociale veiligheid in jouw organisatie. Zo weten jouw medewerkers ons te vinden en voorkomen we ongewenst gedrag.
Wij leveren dienstverlening op maat om onze service op jouw behoefte af te stemmen. Daarbij bepalen we samen welke tools het beste passen.
Jouw medewerkers hebben keuzevrijheid uit onze pool vertrouwenspersonen met verschillende achtergronden - meertalig, LHBTIQ+ en gender.
Als het binnenkort verplicht wordt om bij bedrijven vanaf 10 medewerkers een vertrouwenspersoon aan te stellen zit je bij ons gelijk goed.
Het aanstellen van een externe vertrouwenspersoon in Eindhoven helpt bij het creëren van een omgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt. Trustlr biedt een complete oplossing die niet alleen gericht is op het voorkomen van ongewenste omgangsvormen, maar ook op het adequaat reageren wanneer deze zich voordoen. Zo werken we samen met ondernemers en werkgevers in Eindhoven aan een positieve, respectvolle en veilige werkcultuur.
Een externe vertrouwenspersoon is een belangrijke schakel in het creëren van een open en veilige werkcultuur voor jouw organisatie in Eindhoven. Een externe vertrouwenspersoon biedt niet alleen een vertrouwelijke plek waar medewerkers terechtkunnen met kwesties rond ongewenst gedrag en integriteitsvraagstukken, maar draagt ook bij aan het vroegtijdig signaleren en aanpakken van mogelijke problemen.
De onafhankelijke positie van een externe vertrouwenspersoon zorgt ervoor dat medewerkers echt het gevoel hebben dat ze vertrouwd en anoniem hun verhaal kunnen doen en dit verlaagd de drempel om hulp te vragen. Hoe eerder een medewerker aan de bel trekt hoe eerder er gewerkt kan worden naar een oplossing. Ook voordat een situatie onnodig is geëscaleerd.
De proactieve benadering van Trustlr en onze vertrouwenspersonen is een investering die zichzelf terugbetaalt. Het vermindert de kans op arbeidsconflicten en ziekteverzuim en kan leiden tot aanzienlijke kostenbesparingen. Voor bedrijven in Eindhoven, die streven naar vooruitgang en innovatie, is een vertrouwenspersoon geen luxe, maar belangrijk onderdeel van een gezonde organisatiestructuur.
Van horeca en toerisme tot consultancy en notariskantoren — Trustlr is net zo veelzijdig als jouw bedrijf.
Met TrustNet geven we medewerkers de macht; zij houden de regie over hun eigen werkklimaat.
Ongewenst gedrag kent, helaas, vele vormen. Wij staan, zonder oordeel, open voor elke situatie die onveilig voelt.
Het is beter als ‘t nooit gebeurd, maar als het gebeurd dan is Trustlr direct bereikbaar. We staan 24/7 voor je klaar.
Extra diensten
Breidt onze alles-in-één dienstverlening uit en maak van Trustlr jullie één-voor-alles oplossing.
Online cursussen ontworpen om jouw organisatie proactief te ondersteunen in het voorkomen van ongewenst gedrag en integriteit. TrustNet is ons online kennisplatform met voorlichting om een veilige werkomgeving te bevorderen.
Medewerkers meenemen in de opbouw van een veilig werkklimaat gaat wat ons betreft het allerbest op bekende plekken. Op de werkvloer of een favoriete teamlocatie.
Richtlijnen rondom gedrag behoren nog te vaak tot de ongeschreven regels van een organisatie. Onze vertrouwensexperts helpen met het opstellen van een heldere gedragscode of auditen bestaande beleidsstukken.
Herken jij ongewenst gedrag als het zich voor je neus afspeelt? Met deze VR-experience simuleren we onveilige situaties zodat jouw mensen getraind worden om het gedrag te herkennen dat we samen willen voorkomen.
Overweeg je een vertrouwenspersoon voor jouw organisatie in Eindhoven in te huren? Zoek niet verder, je bent bij ons op de juiste plek! Trustlr biedt met zijn externe vertrouwenspersonen en TrustNet, ons innovatieve online platform vol Elearnings en tools, de ideale oplossing. Specifiek afgestemd op de behoeften van Eindhovense bedrijven, helpen we je proactief een gezonde en open werkcultuur te creëren.
Met Trustlr krijgen alle medewerkers toegang tot ons TrustNet e-learning platform, waar ze de nodige voorlichting ontvangen. En mocht de behoefte aan een extern vertrouwenspersoon toch ontstaan, dan zijn onze LVV-gecertificeerde vertrouwenspersonen altijd bereikbaar en klaar om te helpen.
De beste versie van jullie bedrijf creëren medewerkers samen. Trustlr biedt innovatieve en preventieve oplossingen — de begeleiding die nodig is om alles in goede banen te leiden.
Veelgestelde vragen
Antwoorden op algemene vragen vind je hier. Voor specifieke vragen mag je altijd een afspraak met ons team maken.
De Tweede Kamer heeft in 2023 de initiatiefwet van Groen Links aangenomen. Deze wet wordt nu door de Eerste Kamer behandeld. Omdat 95% van alle wetsvoorstellen die door de Tweede Kamer komen ook in de Eerste Kamer worden aangenomen, lijkt het er sterk op dat een externe vertrouwenspersoon binnenkort verplicht wordt bij bedrijven met meer dan 10 medewerkers.
We werken aan preventie en interventie. In het beste geval helpen onze externe vertrouwenspersonen alleen met het proactief verbeteren van jullie werkcultuur. Toch, mocht het nodig zijn, dan helpen we om ongewenst gedrag en integriteitsschendingen bespreekbaar te maken en werken samen we aan de-escalatie.
Ongewenst gedrag gaat om pesten, discriminatie, intimidatie en (seksuele) intimidatie. Integriteitskwesties zijn zaken als diefstal, fraude, belangenverstrengeling, corruptie en andere vormen van (machts)misbruik die de organisatie of de maatschappij schaden.
De drie belangrijkste taken van onze vertrouwenspersonen zijn het bieden van eerste opvang, begeleiding en advies aan medewerkers, het geven van voorlichting, en het verstrekken van gevraagd en ongevraagd advies aan de top van een organisatie.
Daarnaast biedt Trustlr via het Trustlr-platform extra preventieve diensten aan door middel van onze e-learnings.
Elke werkgever is verplicht om een beleid te voeren op psychosociale arbeidsbelasting . Eén van de manieren hoe de Nederlandse Arbeidsinspectie (de Arbo-inspectie) hierop controleert is door te kijken naar de aanwezigheid van een aantal zaken die je met Trustlr direct geregeld hebt, zoals een vertrouwenspersoon beschikbaar stellen en voorlichting over ongewenst omgangsvormen. Ook de aanwezigheid van een gedragscode en een klachtenregeling worden gecontroleerd en Trustlr kan beiden voor je regelen.
Klinkt leuk: ‘onze vertrouwenspersonen helpen je kosten besparen,’ maar hoe werkt dat? In Nederland hebben jaarlijks 1,2 miljoen mensen te maken met ongewenste omgangsvormen op de werkvloer, en van de 6 miljard euro aan werkgerelateerde verzuimkosten wordt 64% veroorzaakt door psychosociale arbeidsbelasting. Omdat de diensten van Trustlr proactief bijdragen aan een veiligere werkcultuur, zien we vaak een afname in werkgerelateerde verzuimkosten. Daarnaast helpt het Trustlr-platform ons om onze declarabele uren te verlagen, waardoor onze dienst al snel meer oplevert dan je erin investeert.
Het vertrouwen van deze bedrijven motiveert ons elke dag
Iedereen verdient het om te werken in een veilige werkcultuur en daarom zijn deze bedrijven slechts het begin. Ontdek de dankbare reacties die ons motiveren om elke dag 100% te geven.
Weet je genoeg of heb je nog een vraag?
Ons team staat voor je klaar — vandaag voor al je vragen en morgen voor al je oplossingen op het gebied van een veilige werkcultuur. Plan direct een vrijblijvend adviesgesprek in met een van onze vertrouwenspersonen en ze helpen je met de volgende stap.
Een betrouwbare keuze voor Nederlandse ondernemingen.
Een betaalbare externe vertrouwenspersoon voor elke branche