ZZP Vertrouwenspersoon

Werken als ZZP vertrouwenspersoon bij Trustlr

Ben jij externe vertrouwenspersoon en wil je als zelfstandige werken voor verschillende organisaties? Of ben je als ZZP vertrouwenspersoon op zoek naar nieuwe opdrachten? Trustlr breidt het landelijke netwerk van externe vertrouwenspersonen verder uit en komt graag in contact met ervaren, LVV-geregistreerde vertrouwenspersonen.

Trustlr ondersteunt organisaties door heel Nederland bij het creëren van een sociaal veilige werkomgeving. Dat doen we niet alleen door een externe vertrouwenspersoon beschikbaar te stellen, maar ook met onder andere voorlichting, e-learning, trainingen en aanvullende dienstverlening rondom sociale veiligheid.

Als ZZP vertrouwenspersoon bij Trustlr blijf je volledig zelfstandig ondernemer. Wij zorgen voor passende opdrachten en de samenwerking met onze klanten, terwijl jij je kunt richten op waar je goed in bent: mensen ondersteunen wanneer zij te maken krijgen met ongewenste omgangsvormen, integriteitskwesties of andere situaties waarin zij behoefte hebben aan een onafhankelijke vertrouwenspersoon.

Waarom aansluiten bij Trustlr als ZZP vertrouwenspersoon?

Als aangesloten externe vertrouwenspersoon profiteer je van een groeiend landelijk netwerk van organisaties en professionals, terwijl je gewoon zelfstandig ondernemer blijft.

• Kosteloos aansluiten bij Trustlr. Je betaalt geen bijdrage om onderdeel te zijn van ons netwerk.
• Een eerlijk uurtarief. Je ontvangt ruim 70% van het geldende uurtarief dat Trustlr bij de opdrachtgever in rekening brengt.
• Nieuwe opdrachten via Trustlr. Wij werken met organisaties in verschillende branches en regio’s door heel Nederland.
• Je blijft volledig zelfstandig. Je kunt naast opdrachten via Trustlr gewoon voor je eigen opdrachtgevers of andere organisaties blijven werken.
• Periodieke intervisie. Je kunt aansluiten bij de Trustlr Intervisiegroep om met andere ervaren vertrouwenspersonen casuïstiek en ontwikkelingen binnen het vak te bespreken.
• Korting op PE-opleidingen en nascholing. Aangesloten vertrouwenspersonen kunnen met korting PE-opleidingen en nascholingen volgen bij een gerenommeerde opleider waarmee Trustlr samenwerkt.
• Aanvullende opdrachten. Heb je naast je werk als vertrouwenspersoon aanvullende expertise? Dan kunnen er ook mogelijkheden ontstaan voor bijvoorbeeld het geven van trainingen of andere opdrachten op het gebied van sociale veiligheid.
• Samenwerken met andere professionals. Binnen ons netwerk zijn verschillende expertises aanwezig, waardoor er bij complexere vraagstukken mogelijkheden zijn om kennis te delen en samen te werken.

Wij zijn op zoek naar zzp externe vertrouwenspersonen. Sluit je aan bij Trustlr.

Hoe werken wij bij Trustlr

Hoe werken wij bij Trustlr?

Trustlr is opgericht vanuit de overtuiging dat de inzet van een vertrouwenspersoon meer kan zijn dan alleen ondersteuning bieden nadat er iets is misgegaan.

Natuurlijk begint het werk van een goede vertrouwenspersoon bij luisteren. Een melder moet zich gehoord en serieus genomen voelen en in vertrouwen kunnen bespreken wat er speelt. Maar wij geloven ook dat in veel situaties uiteindelijk een vorm van actie nodig is om daadwerkelijk iets aan de situatie te veranderen en herhaling te helpen voorkomen.

Dat betekent niet dat wij de regie van een melder overnemen. Die blijft altijd bij de melder. We verwachten van onze vertrouwenspersonen wél een actieve en betrokken houding.

Samen onderzoek je welke mogelijkheden er zijn en wat een passende volgende stap kan zijn. Soms is alleen het bespreken en ordenen van een situatie voldoende. In andere gevallen kan juist een gesprek met een collega, leidinggevende of andere betrokkene veel oplossen.

Wij zoeken daarom vertrouwenspersonen die zo’n gesprek niet uit de weg gaan. Iemand helpen om het gesprek voor te bereiden, vertrouwen geven om de stap daadwerkelijk te zetten en – wanneer dat passend en gewenst is – meegaan naar het gesprek, zien wij als een belangrijk onderdeel van het vak.

Ons uitgangspunt is: luisteren waar dat nodig is, handelen waar dat mogelijk is.

Wij bij Trustlr en onze ZZP vertrouwenspersonen werken net even anders dan andere aanbieders. Trustlr is opgericht vanuit de overtuiging dat het creëren van een veilige werkomgeving slimmer en beter kan. Daar waar huidige aanbieders van vertrouwenspersonen meer reactief werken en als pleister op een wond fungeren probeert Trustlr proactief, in samenwerking met onze klanten, een veilige werkomgeving te creëren.
Wij geloven dat ongewenst gedrag voorkomen kan worden met de juiste training en voorlichting en wij geloven dat een vorm van actie in de meeste gevallen van ongewenst gedrag wenselijk is om herhaling te voorkomen en de melden de handvaten te geven een vergelijkbare situatie in de toekomst zelf op te lossen.

Als je het leuk vind om als ZZP vertrouwenspersoon te werken voor een innovatief bedrijf, dan zijn wij wellicht een match! Wil je meer lezen over onze werkwijze kijk dan ook eens op onze website op de Hoe werkt Trustlr? pagina. Het is goed als je een kijkje neemt op onze website om te kijken of je denkt te passen bij ons als bedrijf.

Sociale veiligheid breder dan alleen de ZZP vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon is een belangrijk onderdeel van een sociaal veilige organisatie, maar niet het enige onderdeel.

Daarom ondersteunt Trustlr organisaties breder bij sociale veiligheid. Met TrustNet, onze online e-learning grensoverschreidend gedrag en voorlichting, helpen we medewerkers en leidinggevenden bijvoorbeeld om ongewenst gedrag eerder te herkennen, bespreekbaar te maken en waar mogelijk te voorkomen.

Daarnaast verzorgen we onder andere trainingen en kunnen organisaties bij ons terecht voor aanvullende expertise op het gebied van sociale veiligheid, zoals onderzoek, beleidsontwikkeling, bemiddeling en begeleiding van beschuldigden.

Voor aangesloten ZZP vertrouwenspersonen kan dit ook interessante aanvullende opdrachten opleveren. Geef je bijvoorbeeld trainingen, heb je ervaring met onderzoek of beleid, ben je mediator/bemiddelaar of begeleid je beschuldigden? Dan horen we dat graag wanneer je je bij ons aansluit.

Professioneel werken met TrustConnect

Voor het registreren en beheren van meldingen werken onze aangesloten vertrouwenspersonen met TrustConnect.

Via TrustConnect kunnen meldingen op een veilige en gestructureerde manier worden geregistreerd en gecategoriseerd. Dit ondersteunt zowel de vertrouwenspersoon bij het beheren van de eigen casuïstiek als Trustlr bij het opstellen van geanonimiseerde periodieke rapportages voor opdrachtgevers.

Zo combineren we persoonlijk en onafhankelijk vertrouwenswerk met een professionele en eenduidige werkwijze.

Wat vragen wij van een ZZP vertrouwenspersoon?

Wij werken uitsluitend samen met LVV-geregistreerde vertrouwenspersonen.

Daarnaast vinden we ervaring belangrijk. Bij voorkeur heb je minimaal drie jaar werkervaring als vertrouwenspersoon en ben je gewend om zelfstandig gesprekken en casuïstiek te begeleiden.

Maar minstens zo belangrijk vinden we hoe je naar het vak kijkt.

We zoeken vertrouwenspersonen die:

• oprecht geïnteresseerd zijn in mensen en zonder oordeel kunnen luisteren;
• geloven in een actieve en oplossingsgerichte benadering van het vak;
• samen met de melder actief onderzoeken welke handelingsmogelijkheden er zijn;
• niet terughoudend zijn om een melder te ondersteunen bij het aangaan van een moeilijk gesprek;
• wanneer dat passend en gewenst is ook bereid zijn om bij zo’n gesprek aanwezig te zijn;
• professioneel, zelfstandig en zorgvuldig communiceren;
• goed bereikbaar zijn wanneer zij aan een organisatie zijn gekoppeld;
• actief betrokken willen zijn bij Trustlr en de samenwerking met andere vertrouwenspersonen;
• hun registratie en administratie rondom meldingen zorgvuldig bijhouden.

De vertrouwenspersoon bepaalt nooit voor de melder wat er moet gebeuren. De regie blijft bij de melder. Tegelijkertijd zoeken wij professionals die durven doorvragen, mogelijkheden zichtbaar maken en iemand kunnen helpen om daadwerkelijk een volgende stap te zetten wanneer dat nodig is.

Welke ZZP vertrouwenspersonen zoeken wij?

We zijn doorlopend geïnteresseerd in ervaren externe vertrouwenspersonen in verschillende regio’s van Nederland.

Extra interessant vinden we het wanneer je naast Nederlands en Engels nog andere talen spreekt. Op dit moment zijn we in het bijzonder geïnteresseerd in vertrouwenspersonen die één of meerdere van de volgende talen spreken:

• Spaans
• Pools
• Roemeens
• Turks
• Duits

Ook aanvullende expertise horen we graag. Denk bijvoorbeeld aan ervaring als trainer, onderzoeker, beleidsadviseur, mediator/bemiddelaar of begeleider van beschuldigden.

Interesse om als ZZP vertrouwenspersoon bij Trustlr te werken?

Denk jij dat onze manier van werken bij jou past en wil je als zelfstandig vertrouwenspersoon onderdeel worden van het netwerk van Trustlr?

Stuur dan je CV en een korte motivatie naar hello@trustlr.nl of bel ons op 085-060 68 16.

Vertel ons daarbij vooral iets over je ervaring als vertrouwenspersoon, je regio, eventuele aanvullende talen en andere expertise die je naast je werk als vertrouwenspersoon kunt inzetten.

We maken graag kennis met je en vertellen je meer over de mogelijkheden om als ZZP vertrouwenspersoon bij Trustlr te werken.