Werkdruk, werkstress en ongewenst gedrag, ofwel psychosociale arbeidsbelasting (PSA), hebben direct invloed op werkplezier en productiviteit. Deze interactieve PSA training geeft medewerkers concrete handvatten om signalen te herkennen, grenzen bespreekbaar te maken en te bouwen aan een gezonde werkomgeving met psychologische veiligheid.
Meer dan de helft van de verzuimkosten in Nederland is het gevolg van psychosociale arbeidsbelasting. Met de PSA training investeer je in medewerkers die stresssignalen en ongewenst gedrag vroeg herkennen en weten hoe ze moeten handelen, om overbelasting en uitval zoveel mogelijk te voorkomen.
De training wordt verzorgd door een gecertificeerd vertrouwenspersoon die ook ervaren trainer is. Daardoor combineren we inhoudelijke expertise met didactische vaardigheden.
Geen zittend luisteren, maar actieve dialoog, stellingen en praktijkvoorbeelden. Samen reflecteren op wat er speelt op jullie eigen werkvloer.
De training vergroot het handelingsvermogen van medewerkers en helpt onveilige situaties en overbelasting in een vroeg stadium te herkennen en te voorkomen.
De Arbowet verplicht werkgevers om PSA-beleid te voeren en medewerkers voor te lichten over psychosociale arbeidsbelasting. De training helpt je aan die voorlichtingsplicht te voldoen en sluit aan op jullie RI&E en plan van aanpak PSA.
De Arbowet verplicht werkgevers om PSA-beleid te voeren en medewerkers voor te lichten over psychosociale arbeidsbelasting. De training helpt je aan die voorlichtingsplicht te voldoen en sluit aan op jullie RI&E en plan van aanpak PSA.
De PSA training is een interactieve sessie van een halve dag, 2,5 tot 4 uur, standaard op locatie maar ook hybride of online te volgen. De opzet combineert verschillende werkvormen om deelnemers te betrekken, uit te dagen en direct te laten oefenen.
Je kunt rekenen op:
De PSA training wordt gegeven door een ervaren trainer én gecertificeerd vertrouwenspersoon. Interactief, laagdrempelig en altijd afgestemd op jullie organisatie.
In vier overzichtelijke stappen organiseren we de training voor jullie organisatie. Eenvoudig te regelen, afgestemd op jullie situatie en met maximale impact voor medewerkers en teams.
Download de brochure of plan direct een adviesgesprek. We inventariseren de wensen, ook vanuit jullie RI&E, en werken een voorstel uit dat past bij jullie organisatie.
Na akkoord plannen we een intake met de trainer om de training inhoudelijk passend te maken voor jullie organisatie en medewerkers. Daarbij kijken we onder andere naar de tone of voice, het kennisniveau van de deelnemers en eventuele maatwerkwensen die we in het programma verwerken.
Jullie ontvangen een overzicht van de PSA training waarop nog feedback mogelijk is. Samen zorgen we dat de inhoud perfect aansluit op de praktijk.
Wij faciliteren een interactieve sessie die direct bijdraagt aan een gezonde en psychologisch veilige werkcultuur. Na afloop volgt een evaluatie om de ervaringen te vertalen naar concrete vervolgstappen, en plannen we optioneel een terugkommoment.
Zet vandaag de stap naar een gezonde werkomgeving
Met de PSA training geef je je organisatie de kennis, vaardigheden en bewustwording om psychosociale arbeidsbelasting te herkennen en te voorkomen. Zo voldoe je aan de voorlichtingsplicht én bouw je aan een open werkcultuur met psychologische veiligheid. Eenvoudig te organiseren, volledig afgestemd op jullie situatie en gegeven door ervaren trainers én vertrouwenspersonen.
Een betrouwbare keuze voor Nederlandse ondernemingen.
Veelgestelde vragen
Antwoorden op algemene vragen vind je hier. Voor specifieke vragen mag je altijd een afspraak met ons team maken.
PSA staat voor psychosociale arbeidsbelasting. De Arbowet verstaat daaronder factoren in het werk die stress veroorzaken, zoals werkdruk, pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en geweld en discriminatie. Langdurige PSA kan leiden tot gezondheidsklachten, verzuim en verloop. Werkgevers zijn daarom verplicht om beleid te voeren op PSA en medewerkers voor te lichten over de risico’s.
Een PSA training is een interactieve sessie waarin medewerkers leren om signalen van psychosociale arbeidsbelasting te herkennen, bespreekbaar te maken en ernaar te handelen. De PSA training van Trustlr duurt een dagdeel, wordt gegeven door een gecertificeerd vertrouwenspersoon en helpt organisaties te voldoen aan de voorlichtingsplicht uit de Arbowet.
Het tarief hangt af van factoren zoals het aantal deelnemers, het aantal trainingen en eventuele maatwerkwensen. De vanafprijs is €149 per medewerker. Voor een concreet voorstel adviseren we om de brochure te downloaden en een adviesgesprek in te plannen.
Ja. Bij meerdere groepen of trainingen kunnen we de prijs per training flink verlagen. Denk aan een organisatie die al haar medewerkers in een paar sessies traint, of de PSA training combineert met de training sociale veiligheid en leiderschap voor leidinggevenden. De voorbereiding en intake doen we dan één keer, en dat voordeel geven we graag aan jullie door. Neem contact op voor een voorstel op maat.
PSA staat voor psychosociale arbeidsbelasting en is breder dan sociale veiligheid alleen. Naast ongewenst gedrag, zoals pesten, intimidatie, agressie en discriminatie, vallen ook werkdruk en werkstress eronder. De training sociale veiligheid richt zich op het gedrag tussen collega’s. De PSA training behandelt de volle breedte, met extra aandacht voor belasting en belastbaarheid, stresssignalen en overbelasting.
Ligt jullie focus vooral op ongewenst gedrag, dan past de training sociale veiligheid. Willen jullie de PSA-voorlichting uit de Arbowet volledig afdekken, dan is de PSA training de logische keuze. Twijfel je? In een gratis adviesgesprek kijken we samen wat het beste past.
Ja. Ook in de standaardtraining brengen we accenten aan. In de intake bespreken we jullie sector, teamdynamiek en wat er speelt, en die voorbeelden en casuïstiek verwerken we in de training. Zo herkennen deelnemers zich direct in de situaties.
Willen jullie verder gaan? Dan is volledig maatwerk mogelijk. We stemmen inhoud, opbouw en werkvormen dan helemaal af op jullie organisatie, bijvoorbeeld op uitkomsten uit jullie RI&E, specifieke risico’s in jullie sector of een actuele situatie in een team. Maatwerk vraagt meer voorbereiding, daarom geldt hiervoor een apart tarief. In een gratis adviesgesprek kijken we samen wat het beste past.
Ja. Naast de PSA training bieden we ook een PSA e-learning. Die past goed in de onboarding, zodat nieuwe medewerkers die de training hebben gemist alsnog worden voorgelicht. Zo blijft jullie PSA-beleid het hele jaar actueel.
Ja. Na de training kunnen we een terugkom moment plannen. We kijken wat er in de praktijk is veranderd, bespreken nieuwe situaties en zorgen dat de inzichten blijven hangen. Zo borg je de training in de organisatie.
De ideale groepsgrootte ligt tussen 8 en 12 deelnemers, met een maximum van 15. Voor grotere organisaties faciliteren we vaak meerdere groepen, en dan is vaak een scherpere prijs mogelijk. Neem contact op voor een voorstel op maat.
De training vindt in principe in-company plaats op jullie eigen locatie, of op een externe locatie naar keuze. Een hybride of volledig online sessie is ook mogelijk.
De training wordt standaard in het Nederlands en Engels gegeven.
Ja, dit is mogelijk wanneer gewenst. Iedere deelnemer ontvangt dan een officieel bewijs van deelname.
Ja. Werkgevers zijn verplicht beleid te voeren op psychosociale arbeidsbelasting en hier voorlichting over te geven. Deze training helpt organisaties om aan die verplichting te voldoen.
Voeg extra diensten toe!
Breidt onze alles-in-één dienstverlening uit en maak van Trustlr jullie één-voor-alles oplossing.
Online cursussen ontworpen om jouw organisatie proactief te ondersteunen in het voorkomen van ongewenst gedrag en integriteit. TrustNet is ons online kennisplatform met voorlichting om een veilige werkomgeving te bevorderen.
Medewerkers meenemen in de opbouw van een veilig werkklimaat gaat wat ons betreft het allerbest op bekende plekken. Op de werkvloer of een favoriete teamlocatie.
Iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving, ook de beschuldigde van ongewenst gedrag. De juiste begeleiding en coaching van de beschuldigde heeft een de-escalerende werking. Trustlr biedt onafhankelijke, LVV-gecertificeerde begeleiding beschuldigde. Laagdrempelig en direct inzetbaar.
Richtlijnen rondom gedrag behoren nog te vaak tot de ongeschreven regels van een organisatie. Onze vertrouwensexperts helpen met het opstellen van een heldere gedragscode of auditen bestaande beleidsstukken
Onze app is een beveiligd meldplatform dat medewerkers op een laagdrempelige en veilige manier in staat stelt om zorgen te melden. Het platform biedt geanonimiseerde rapportages en ondersteunt organisaties bij het inrichten van een intern meldpunt in lijn met de Wet bescherming klokkenluiders. Ook inzetbaar als volwaardige whistleblowertool.
Medewerkers meenemen in de opbouw van een veilig werkklimaat gaat wat ons betreft het allerbest op bekende plekken. Op de werkvloer of een favoriete teamlocatie.
Mensgerichte zakelijke mediation door MfN-registermediators. Snel inzetbaar, landelijk bereikbaar en gericht op een duurzame oplossing voor alle partijen.
Objectief onderzoek door een bedrijfspsycholoog naar sociale veiligheid en cultuur.
Coaching op maat met focus op groei, balans en sociale veiligheid.
Op maat gemaakte podcasts die aansluiten bij jullie praktijk en cultuur.